Bücherliste


Buch Klassisches Projektmanagement

KeieiDo-Reihe - Der Weg des Managements

 

Nach 15 Jahren Projektleitungserfahrung in Wirtschaft und Verwaltung, mit Projekten aller Größenordnungen, sowie einem weiteren Jahrzehnt als Seminarleiter und Coach für das Thema, ist dieses Buch entstanden.

Es vermittelt neben dem Prinzip und der Theorie des klassischen Projektmanagements, den notwendigen Praxistransfer für dessen Umsetzung. Hierzu gehören Beispiele aus der Praxis – vor allem jene, denen man in der Realität eher begegnet als in Büchern.

Das Werk gehört zur KeieiDo-Reihe. Der Begriff steht für „Weg des Managements“. Da Psychologie und Persönlichkeit für Projekterfolge ebenso wichtig sind, wie das Fachwissen, werden diesen beiden Themen immer mitschwingen.

 

Bitte wählen Sie noch Ihr Wunschformat:

23,80 €


Buch Führungstechnik

KeieiDo-Reihe - Der Weg des Managements

 

Führung ist eines der komplexesten Themen überhaupt. Führung zu verstehen, bedeutet, in sich zu gehen und Ordnung zu schaffen. Dies bedeutet, die Fähigkeit der Selbstführung zu erlagen, bevor man sich „auf andere loslässt“.

Dies beinhaltet, sich seines EGOs und dessen indikativen Emotionen und assoziierten Bedürfnissen bewusst zu werden und sie zu überwinden. Gelingt dieser Prozess nicht, erlangt man nicht die für Führung notwendige emotionale Stabilität. Es gelingt nicht, sich selbst aus seinem emotionalen Labyrinth herauszuführen.

Außenstehende, vor allem Geführte, merken dies immer intuitiv. Einer solchen Person wird man weder folgen wollen noch können. Wie jemandem folgen, der sich selbst nicht führen kann, ist die Frage. Meist bedeutet das, sich erst einmal reflektieren zu lernen, und damit beginnt ein langer Prozess harten Übens.

Wenige gehen diesen Weg und wenige lehren ihn. Daher ist es um wirkliche Führung schlecht bestellt. Erkennt man in der Führungsrolle, dass man aufgrund seiner emotionalen Instabilität nicht ernst genommen wird, beginnen archaische Kompensationsmechanismen, EGO-gesteuert, über psychologisch immer ungesünderes Verhalten „alternative Führungstechniken“ anzuwenden. Wie man sich vorstellen kann, geht das schief.

In den Büchern Systemische Psychologie und Wahrhaftige Führung werden die psychologischen Grundlagen zu diesem sehr komplexen wie eigentlich einfachen Thema gelegt. Dieses Buch widmet sich der konkreten Führungstechnik. Dabei spielt agiles Vorgehen eine besondere Rolle. Dies liegt nicht an aktuellen Popularität des Themas sonder vielmehr an den Grundparadigmen, die für eine gesund-erwachsene Führung auf dieselbe Weise gelten.

Das Werk gehört zur KeieiDo-Reihe. Der japanische Begriff steht für „Der Weg des Managements“. Primäres Ziel ist die Vermittlung perfekter Managementmethodik, damit man weiß, was man tut. Da diese aber, wie oben beschrieben, nur mit einer stabilen Persönlichkeit umgesetzt werden kann, liegt darin das zweite Ziel. Es geht um das Erlernen, wie man es macht. Das eine bedingt immer auch das andere.

 

Bitte wählen Sie noch Ihr Wunschformat:

20,50 €


eBook Agiles Projektmanagement

KeieiDo-Reihe - Der Weg des Managements

 

Agiles Projektmanagement ist wie ein Gruppentherapieprozess, dem man sich stellt, um sich:

  • selbst
  • fachlich
  • sozial

zu erfahren und zu entfalten.

 

Nach 15 Jahren Projektleitungserfahrung in Wirtschaft und Verwaltung, mit agilen und klassischen Projekten aller Größenordnungen, sowie einem weiteren Jahrzehnt als Seminarleiter und Coach für das Thema, ist dieses Buch entstanden.

Es vermittelt neben dem Prinzip und der Theorie des agilen Projektmanagements, vor allem den Praxistransfer für dessen Umsetzung. Dabei wird die Methode der Kartenmoderation verwendet. Denn aus ihr heraus lassen sich einfach Ableitungen und Abstaktionen erstellen

Das Werk gehört zur KeieiDo-Reihe. Der Begriff steht für „Weg des Managements“. Da Psychologie und Persönlichkeit für Projekterfolge ebenso wichtig sind, wie das Fachwissen, werden diesen beiden Themen immer mitschwingen.

 

Bitte wählen Sie noch Ihr Wunschformat:

10,25 €


eBook Systemische Psychologie

KeieiDo-Reihe - Der Weg des Managements

 

Liest man Bücher über Psychologie, verschleiern oft Fachjargon, fehlende Praxisbeispiele und Einseitigkeit der Betrachtung das gesuchte Verständnis über die Psyche.

 

Dieses Buch hat das Ziel, sehr praxisnah die Funktionsweise des Menschen aufzuzeigen. Dabei gibt es keine Dogmen, sondern nur das Beobachtbare. Viele Visualisierungen ermöglichen den schnellen und nachhaltigen Zugang zu dieses ansonsten sehr komplexen Materie.

 

Verwendet werden kann das Buch auch in Coaching und Therapie. Einheitliche Farb- und Symbolsysteme unterstützen dabei.

 

Das Werk gehört zur KeieiDo-Reihe. Der Begriff steht für „Weg des Managements“. Da das Verständnis um Psychologie und Persönlichkeit für alle Lebenssituationen entscheidend ist, ist dieses Buch  ein guter Einstieg in das KeieiDo.

 

Bitte wählen Sie noch Ihr Wunschformat:

10,25 €

Arbeitsbücher


Methodisches Notizbuch

Notizbuch

Din-A4

ca. 50 Seiten

je vier Seiten mit einer Notizmethode

Notizmethode bezeichnet eine strukturierte, tabellenartige Seite

Hiermit können Notizen übersichtlich eingegeben und teils bereits ausgewertet und sortiert werden

Methodisches Notizbuch

23,90 €

  • 0,2 kg
  • Der Artikel ist nur noch begrenzt verfügbar.
  • 3 - 8 Tage Lieferzeit bei Postversand | 0 - 1 Tag(e) für Downloads

Skripte


Seminarskript Führungstechnik

KeieiDo-Reihe - Der Weg des Managements

 

Führung ist eines der komplexesten Themen überhaupt. Führung zu verstehen, bedeutet, in sich zu gehen und Ordnung zu schaffen. Dies bedeutet, die Fähigkeit der Selbstführung zu erlagen, bevor man sich „auf andere loslässt“.

Dies beinhaltet, sich seines EGOs und dessen indikativen Emotionen und assoziierten Bedürfnissen bewusst zu werden und sie zu überwinden. Gelingt dieser Prozess nicht, erlangt man nicht die für Führung notwendige emotionale Stabilität. Es gelingt nicht, sich selbst aus seinem emotionalen Labyrinth herauszuführen.

Außenstehende, vor allem Geführte, merken dies immer intuitiv. Einer solchen Person wird man weder folgen wollen noch können. Wie jemandem folgen, der sich selbst nicht führen kann, ist die Frage. Meist bedeutet das, sich erst einmal reflektieren zu lernen, und damit beginnt ein langer Prozess harten Übens.

Wenige gehen diesen Weg und wenige lehren ihn. Daher ist es um wirkliche Führung schlecht bestellt. Erkennt man in der Führungsrolle, dass man aufgrund seiner emotionalen Instabilität nicht ernst genommen wird, beginnen archaische Kompensationsmechanismen, EGO-gesteuert, über psychologisch immer ungesünderes Verhalten „alternative Führungstechniken“ anzuwenden. Wie man sich vorstellen kann, geht das schief.

In den Büchern Systemische Psychologie und Wahrhaftige Führung werden die psychologischen Grundlagen zu diesem sehr komplexen wie eigentlich einfachen Thema gelegt. Dieses Buch widmet sich der konkreten Führungstechnik. Dabei spielt agiles Vorgehen eine besondere Rolle. Dies liegt nicht an aktuellen Popularität des Themas sonder vielmehr an den Grundparadigmen, die für eine gesund-erwachsene Führung auf dieselbe Weise gelten.

Das Werk gehört zur KeieiDo-Reihe. Der japanische Begriff steht für „Der Weg des Managements“. Primäres Ziel ist die Vermittlung perfekter Managementmethodik, damit man weiß, was man tut. Da diese aber, wie oben beschrieben, nur mit einer stabilen Persönlichkeit umgesetzt werden kann, liegt darin das zweite Ziel. Es geht um das Erlernen, wie man es macht. Das eine bedingt immer auch das andere.

 

Format: PDF

10,25 €