methoFORM

methodische Forschungsplattform für Persönlichkeitsentwicklung durch angewandtes Management


Unser Weg

Wir lehren KeieiDo.

 

Keieido ist japanisch und bedeutet:

Der Weg des Managements.


Geschult wird höchste Methodenkompetenz im Management. Der so geschulte Mensch ist der elementare Baustein für die Organisation/ das Unternehmen, um auch diese/s in die Vollendung zu führen.

 

Um diesen menschlichen Entwicklungsstand erreichen zu können, brauchen wir tiefes, breitbandiges und präzises Verständnis. Hierin erweitern wir die anderen tausenden an erhältlichen Schulungen auf dem Markt.

Mission

Wir führen über Erkenntnis in die Freiheit

Erkenntnis führt zu wahrem Menschsein

Menschsein überschreitet Individuation

  • Wir öffnen Türen & geben Raum
  • Wir schaffen Struktur & Transparenz
  • Wir zeigen Zusammenhänge auf
  • Wir vermitteln Modelle & Methoden
  • Wir enttarnen kritisch Mechanismen
  • Wir überschreiten Grenzen
  • Wir ermöglichen Erkenntnis
  • Wir führen zu Gesamtverständnis

 

Programme

Kurz gedacht ist kurz erfahren. Erst Progamme bezeugen Strategie. Der Rest ist Taktik. Taktik ist nicht nachhaltig.

  • Management-Entwicklung
  • Qualifizierungsprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Unternehmensentwicklung
  • Agilisierung von Organisationen

Kundenarten

  • Konzerne
  • Mittlere Unternehmen
  • Kleine Unternehmen
  • Startups
  • Seminaranbieter
  • Organisationen
  • Behörden
  • Vereine
  • NPOs
  • NGOs
  • Privatkunden

TeilnehmerInnen

  • Vorstände
  • Geschäftsführer
  • Bereichsleiter
  • Abteilungsleiter
  • Teamleiter
  • Projektleiter
  • Teilprojektleiter
  • Stabsstellen
  • Offiziere
  • Fachverantwortliche
  • Mitarbeiter
  • Privatpersonen
  • Arbeitssuchende
  • Trainer (Train the Trainer)

Interdisziplinarität

Management ist ein einfaches wie komplexes Thema. Daher gehen wir immer interdisziplinär vor:

  • Informatik schafft Prozessverständnis
  • IT gibt Anwendungsmodelle
  • Physik schafft Struktur und vereinfacht
  • Psychologie motiviert Menschen
  • Mythologie überwindet Hindernisse
  • ZEN löst Fixierungen
  • BWL schafft Messbarkeit und Fokus
  • Strategie gibt die Richtung an
  • Management erzeugt Nutzen

Erst die Kombination schafft nachhaltige und transparente Umsetzung.


Fakten & Statistik

  • Mehr als 5.000 TeilnehmerInnen
  • Mehr als 1.000 Kunden
  • Feedbacknote 1,3/ 1,4  (Skala: 1-5/ 1-6)
  • 40 Jahre intensive Forschung
  • Positives Teilnehmerfeedback:       
    • Das beste Seminar meines Lebens
    • Das Seminar übertraf bei weitem jede meiner Erwartungen
    • Schade, dass ich das erst jetzt weiß
    • Jetzt wird mir vieles klarer
    • Ich dachte immer, ich würde mir all das nur einbilden
    • Ich bin absolut sprachlos
    • Das macht mir Mut, es noch einmal - aber ganz anders - zu versuchen
    • Ich freue mich schon jetzt auf das nächsten Mal

Beispiel Management

Wir möchten Ihnen ein Beispiel aus dem Management geben, das unseren Weg zur Erkenntnis veranschaulicht:

  • Kaum ein Unternehmen weiß, dass
    • Prozessmanagement
    • Qualitätsmanagement
    • Innovationsmanagement
    • Risikomanagement
    • Compliance
    • Wissensmanagement

ein und denselben Kern haben.

 

Möchten auch Sie aufhören, das Rad immer wieder unnötig neu zu erschaffen?

Beispiel Führung

Ein weiteres Beispiel betrifft die 95% an Führungskräften, die ihrem Unternehmen mehr Schaden zufügen, als es zu führen:

  • Kaum eine Führungskraft kennt den Führungs-Code. Dabei ist er evolutionär in uns einprogrammiert. Führung könnte sehr einfach sein.
  • Wir haben nicht nur den Führungs-Code erforscht - wir vermitteln ihn auch.
  • Auf Wunsch erfahren Sie ihn im argentinischen Tango.

Werden auch Sie eine/r von Zwanzig!


Merkmale


Produkte

Es geht uns um individuelle und passgenaue Befähigung. Daher sind wir Spezialist für Individuallösungen. Unsere Wege:

  • Seminare
  • Coaching
  • Supervision
  • Mediation
  • Workshops
  • Training
  • Beratung

Kernthemen

KeieiDo besteht aus vier Grundperspektiven. Wir vermitteln sie in vier jeweils dreitägigen Seminaren und Coachings:

  • Perfektes Management
  • Wahrhaftige Führung
  • Systemische Psychologie
  • Wirkliches Menschsein

Individualthemen

Aus der Kombination der Kernthemen entwerfen wir maßgeschneiderte Individuallösungen:

  • Einheitliche Kernmethoden
  • System aus verzahnten Modulen
  • Reduktion auf das Wesentliche
  • Fokus auf universelle Methodik
  • Sofortige Anwendbarkeit als Ziel
  • Passgenauigkeit für Unternehmen
  • Alles ist Teil eines großen Ganzen

MANAGEMENT

  • Management in höchster Perfektion
  • Elementarmethodik steht im Fokus
  • Eigene Methodenforschung

WISSEN

  • Interdiszipinäres Wissenssystem
  • Tiefgründig und breitbandig
  • Ganzheitliche Betrachtung

MENSCH

  • Das Individuum steht im Fokus
  • Wir führen Menschen zur Vollendung
  • Erkenntnis durch Suche der Quelle

PROJEKTIERUNG

  • 100% maßgeschneiderte Lösungen
  • Reduktionismus zum Kerngedanken

DIDAKTIK

  • Gemeinsame Herleitung aller Themen
  • Gehirngerechte Aufbereitung
  • Vollständige Visualisierung
  • Standard-Farb- und Symbolsystem

SPASS

  • Kein PowerPoint & Co.
  • Keine "Frontbeschallung"
  • Keine zusammenhangslosen Puzzleteile
  • Keine Dogmatik

WEG

  • KeieiDo - Der Weg des Managements
  • Genzheitliche Managementbetrachtung
  • Der Mensch führt das Unternehmen

RESÜMEE

  • Wir sind nicht besser als andere.
  • Schlechter sind wir sowieso nicht.
  • Aber: Wir sind definitiv anders!