Organisationsoptimierung & Persona

Beratung  ·  Seminare  ·  Coaching  ·  Vorträge  ·  online und offline

Managementmuseum  ·  Poster  ·  Bücher  ·  Skripte  ·  Software

Wir verstehen  ·  kombinieren  ·  entwickeln Methoden  ·  und reduzieren sie auf das Wesentliche




Offene Online-Seminare

Kommen Sie gerne mit dazu

Sie brauchen nur einen Computer mit Internetanschluss, Camera und Headset - wir senden Ihnen den Link zu unserem gemeinsamen WebEx-Meeting

Designen Sie Ihr Seminar

... Ihr Coaching, Ihre Beratung, Ihren Workshop  -  Ihre Vorhaben


Lösungsdesigner

Konkret gedacht

Stellen Sie sich schnell Ihre Wunschlösung zusammen. Ob Seminar, Coaching oder Beratung, zwei oder dreitägig. Der Lösungsdesigner stellt Ihnen eine individuelle Auswahl zur Verfügung.

Strategiedesigner

Weit gedacht

Eine reine Unterstützung für Sie ist unser Strategiedesigner. Er hilft Ihnen, sich über den aktuellen Stand und Ihre Pläne Transparenz zu schaffen und gezielt die nächsten Schritte zu planen.

Programmdesigner

Breit gedacht

Planen Sie ein Programm - eine Kombination aus mehreren aufeinander aufbauenden oder sich ergänzenden Modulen zusammen, finden Sie im Programmdesigner Unterstützung.

Ablaufdesigner

Konkret geplant

Den Ablauf der Projektierung, vom ersten Kennenlernen über alle Features, die wir Ihnen anbieten und die Sie individuelle nutzen können, stellen Sie schnell mit dem Ablaufplaner zusammen.


Projektmanagement-Leitstand

Immer wissen, wo man sich befindet und wohin die Reise geht

Lernen Sie im Seminar, welche weiteren Dashboards es für das Projektmanagement gibt

Ein fensterloses U-Boot wird ohne Sonar und Tiefenmesser unter Wasser nicht navigieren können. Einer Organisation geht es nicht anders. Ein Leitstand ist das Fenster zu Außenwelt. Die Instrumente des Cockpits geben Auskunft über:

  • Programme
  • Prozesse
  • Projekte
  • Kunden
  • Partner
  • Risiken
  • Chancen
  • Strategie
  • Produkte
  • Qualitäten
  • Zufriedenheit

Vor allem werden die größten aller Gefahren angegangen:

  • Opportunismus (und daraus entstehender)
  • Druck.

Omotenas-hi

Höfliche Gastfreundschaft auf Augenhöhe

Im Projektmanagement gibt es viele Gelegenheiten, Gastfreundschaft, Offenheit und Perfektion unter Beweis zu stellen

Drei grundlegende Schritte zu perfekter Führung - und anschließend zu perfektem Management:

  1. Kens-ho (Innenschau)
  2. Omotenas-hi (ebenbürtige Gastgeberschaft)
  3. Satori (Erkennen der Zusammenhänge)

Dieses Video zeigt die Idee von Omotenas-hi (2).

 

Das Prinzip ist universell und ist in der japanischen Kultur fest verankert. Wir vereinen die drei Prinzipien im KeieiDo - dem Weg des Managements.

 

Wird der Eigenanspruch kontinuierlich hochgehalten, kommt Professionalität immer deutlicher zum Vorschein - das Schattenhafte verschwindet von allein.


Aktuelle Favoriten

Seminare, die im Moment besonders gefragt sind

Warum ist Projektmanagement derart populär?  Finden Sie Ihr Seminar für die individuelle Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter*innen


Schneller Rückruf

... wenn Sie ein Seminar, Coaching, eine Beratung, einen Workshop oder einen Vortrag konzipieren, planen und umsetzen möchten

KeieiDo - der Weg des Managements

Wir erforschen und lehren die Kernessenz des Managements:

  • einfachste Methodik - durch Reduktion auf das Wesentliche
  • schnelles Verstehen - dank standardisierten Farbsystems
  • authentische Anwendung - auf systempsychologischer Basis
  • reibungslose Einführung - durch Erkennen wirklicher Führung
  • modulares Lernen - da komplettes inhaltliches Seminarsystem

KeieiDo hat die maximale Vereinfachung zum Ziel

Mehr Perfektion und Spaß am Management wird man kaum finden.


Plattform & Methode

Jeder und jede* möchte nur die eigene Aufgabe und einen Sinn erfüllen.

Gibt man den Raum hierfür, kommen Bestleistungen heraus.


Methodische Forschungsplattform

Management- & Persönlichkeitsentwicklung

- mittels angewandten Managements -

Der Weg des Managements

Allerhöchste Transparenz und Perfektion

- mittels Methodenkompetenz zum Wesentlichen -


KeieiDo - Der Weg des  Managements   →  Anstreben der höchsten Form an Managementmethodik

Werte: Harmonie, Respekt, Reinheit, Stille

Wir trainieren alle Gehirnareale  -  vom präfrontalen Cortex (Führung) über den Neo-Cortex (Management) bis zum limbischen System (Soziales) & Co.

Die größte Kunst im Management besteht im Wandel von Angst (Stillstand), Wut (Blindheit) und Hass (Manipulation) in elaborierte Kompetenzen.