Individual-Seminare & Business-Coaching

Management & Persönlichkeit

Maßgeschneiderte individuelle Konzeption & Planung von Inhouse- und Firmenseminaren

Spezialprogramme zur gezielten strategischen und taktischen Managementoptimierung

In einem dreitägigen Projektmanagementseminar wurde ein komplettes klassisches Projekt durchgespielt. Ziel war die realitätsnahe, praktische Abwicklung dieses Projekts.

Beinhaltet waren eine Ausschreibung und ein Designwettbewerb für das Modell eines Murmelturms. 

Die Umsetzung erfolgte in geraffter Echtzeit. Ein Tag entsprach dabei fünf Minuten. Hierdurch konnten auch Projektleitung, Controlling und Berichtswesen eingebettet werden.

KOMPASS

Über einen Klick auf den Kompass gelangen Sie auf eine Übersichtsseite über Beispiellösungen.

INDIVIDUALITÄT

Wir konzipieren Seminare modular, baukastenartig, und individuell auf Organisation, Situation und Teilnehmer* zugeschnitten.

FARBSYSTEM

Dabei verwenden wir ein einheitliches Farbsystem, das sich überall - auch in den Seminaren - wiederspiegelt.

DREI KREISE

Mentoring ist die höchste Stufe.

Führung ist die Voraussetzung hierfür.

Managementdisziplinen sind Basis.

MANAGEMENT & PERSÖNLICHKEIT

Beides läuft bei uns Hand-in-Hand:

Ohne entwickelte Persönlichkeit ist auch kein professionelles Management möglich. Daher schulen wir beides.

KEIEIDO

Professionelle Anwendung von Management formt systemisch aber auch gleichzeitig die Persönlichkeit.

Mobbing, Aggression, Druck, Stress und andere graue Faktoren, werden nur die Demotivation von Mitarbeitern schüren.

Nicht umsonst liegt die Motivationsquote bei Mitarbeitern bei kleinen 30 %.

Dem Gesunden Erwachsenen Unternehmen bleibt nichts anderes übrig, als gewaltfrei zu arbeiten und jede Art von Gewalt behutsam aber konsequent anzusprechen, um sie in den eigenen Reihen nachhaltig zu vermeiden.

Jede unserer Methoden setzt daher auf Gemeinsamkeit und Transparenz. Das Gewaltvolle wird durch dieselben Methoden im Nebeneffekt enttarnt.

Die vier Hauptarchetypen unseres archaischen Gehirnsystems:

• Analytiker*in
• Soziales Ich
• EGO (Krieger/ Amazone)
• Phobiker*in

können in zwei Weisen in Handlungen überführt werden:

1. über systemische Methodik
2. über Selbsthass und Entfremdung.

Die jeweilige Entscheidung und die Summe aller vier Einzelentscheidungen bestimmen:

1. ob wir als Gesunde Erwachsene für Management geeinget sind
2. oder ob wir als Krankhaft Kindliche eher Politiker und Machtmenschen sind.

Voraussetzung für die erste der Entscheidungen ist eine grundlegende Verbundenheit mit dem eigenen Selbst.

Wir erforschen und lehren die Kernessenz des Managements:

• einfachste Methodik - durch Reduktion auf das Wesentliche
• schnelles Verstehen - dank standardisierten Farbsystems
• authentische Anwendung - auf systempsychologischer Basis
• reibungslose Einführung - durch Erkennen wirklicher Führung
• modulares Lernen - da komplettes inhaltliches Seminarsystem

KeieiDo hat die maximale Vereinfachung zum Ziel

Mehr Pefektion und Spaß am Management wird man kaum finden.

Der Weg des Managements

Wir lehren den westlichen ZEN-Weg

- mittels Methodenkompetenz zum Wesentlichen -