Seminar Rolle Coach
Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen
Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar
Aufgaben, Pflichten, Verantwortungen, Methoden und Verhalten eines Coaches (m/w/*)
Anders als der Mentor/ die Mentor*in, die Mitarbeiter*innen dauerhaft, über einen langen Zeitraum, ohne konkreten, sondern vielmehr mit kontinuierlichem Anlass begleitet, unterstützt der
Coach "lediglich" situativ. Man wendet sich an ihn/ sie/ *, wenn man Unterstützung für eine Herausforderung braucht, an der man wachsen möchte.
Seminarinhalt
Passen Sie gerne die Agenda nach Ihren Wünschen an
- Was ist Coaching
- Rolle des Coaches
- Auslöser eines Coaching-Prozesses
- Verhältnis zwischen Coach und Coachee
- Organisationskulturelle Voraussetzungen
- Funktionale und dysfunktionale Kulturen
- Förderliche und hinderliche Umgebungen
- Gefahr der Stigmatisierung
- Anonymität vs. Offenlegung
- Aufgaben und Verantwortungen des Coaches
- Ist eine psychologische Grundausbildung erforderlich?
- Coaching-Prozess im Überblick und im Detail
- Wer eignet sich als Coach?
- Ausbildung zum Coach
- Coaching und Führung
- Einführung einer Coaching-Plattform