Seminar Strategische Personalentwicklung
Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen
Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar
Personal schon heute gezielt auf morgen vorbereiten
Glühlampe oder Laserstrahl? In alle Richtungen oder gebündelt in eine? In vielen Farben oder monochromatisch? Dies sind die zentralen Fragen strategischer Personalentwicklung - sowohl für
die Organisation, aber auch für den Mitarbeiter, die Mitarbeiter*in.
Seminarinhalt
Passen Sie gerne die Agenda nach Ihren Wünschen an
- Was ist Strategie?
- Woran erkennt man strategische Führung?
- Was ist strategische Personalentwicklung?
- Wo liegen die Herausforderungen und Risiken?
- Strategie verstehen
- Strategische Termini
- Balanced Scorecard
- Zeitliche Perspektiven
- Leitbild, Werte und Paradigmen
- Methoden in der Personalentwicklung
- Mitarbeiterstufen und Fähigkeiten
- Rollen und Anforderungen
- Rollenstufen und Entwicklungsprogramm
- Mitarbeiter einstufen - selbst und von außen
- Potenziale erkennen und Grenzen überschreiten
- Mitarbeiterentwicklungsprogramm und -bindung
- Karriere und Verpflichtung
- Assessment, seine Möglichkeiten und Fehlerhaftigkeit
- Abgleich von Entwicklungsprogramm mit Strategie
- Strategische Personalentwicklungsplattform
- Qualitätssicherung und Controlling