Seminar Mitarbeiterprofiling
Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen
Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar
Mitarbeiter am Verhalten erkennen, einschätzen und fördern
Profiling oder Typisierung ist immer ein zweischneidiges Schwert: Auf der einen Seite vereinfacht diese Schematisierung die Entscheidungsfindung. Auf der anderen Seite findet eine
Stigmatisierung statt, die nicht nur eine Weiterentwicklung verhindern, sondern ihr entgegenwirken kann. Wie funktioniert ein funktionales Profiling und wie nutzt man es?
Seminarinhalt
Passen Sie gerne die Agenda nach Ihren Wünschen an
- Evolution und Psyche
- Neuronales Steuerungssystem des Menschen
- Neuronalsysteme und psychologisches Verhalten
- Archetypen der menschlichen Psyche
- Zehn Archetypen und ihre Funktionsweise
- Archetypen erkennen
- Fehldeutung archetypischen Verhaltens
- Rollen und Archetypen
- Archetypenprozesse im Rahmen von Rollen
- Rollen identifizieren und archetypisch analysieren
- Profil eines Menschen/ Mitarbeiter
- Situatives und statistisches Profiling
- Funktionales vs. dysfunktionales Profiling
- Wege der Nutzung von Profilen