Qualifizierungsprogramm Mentor*in

Wir konzipieren individuelle Inhouse-Programme - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen

Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar



Führung schadet Organisation und Gestellschaft wie kein anderer Faktor

Dies liegt an der Pathologie der dahinter verborgenen Archetypen. Die Auflösung ist das Mentoring, das ein wirkliches Verständnis für Führung besitzt. Führung war gestern - morgen ist Mentoring.

Programmmodule

Passen Sie gerne die Module nach Ihren Wünschen an

  • Rolle des Mentors, der Mentor*in
  • Rolle des Coaches
  • Prozess des Mentoring
  • Prozess des Coachings
  • Rolle Mentor - Mentee
  • Rolle Coach - Coachee
  • Abgrenzung zur Führung
  • Systempsychologie
  • Therapeutisches Gespräch
  • Selbstreflexionsfähigkeit
  • Achtsamkeit und Selbstführung
  • Intrinsische/ extrinsische Motivation
  • Ideale Mitarbeiter*innen