Seminar Mentorenprogramm

Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen

Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar



Wie gestaltet man ein organisationsweites Mentorenprogramm und führt es ein

Führung war gestern. Mentoring ist morgen. Damit es professionell aufgebaut und umgesetzt werden kann, wird es im Rahmen eines Programmes und einer Plattform standardisiert. In diesem Modul geht es um den Aufbau und die Einführung einer solchen Plattform mit allen damit verbundenen Herausforderungen und Perspektivenwechseln.

Seminarinhalt

Passen Sie gerne die Agenda nach Ihren Wünschen an

  • Was ist ein Mentorenprogramm
  • Mentorenplattform
  • Aufgabe von Plattform und Mentor*innen
  • Transformation klassischer Führungsaufgaben
  • Mentor als Führungsgröße - wo liegen Unterschiede?
  • Mitarbeiter*in als Mentee
  • Vor- und Nachteile dieser Konstellation
  • Wer führt wie in der Organisation
  • Was bedeutet dies für die Organisationskultur
  • Kultur im Wandel - der Change-Prozess
  • Wechselwirkung von Mentoren und Führungskräften
  • Herausforderung Hierarchie
  • Einführung und Aufbau einer Mentorenplattform
  • Mentoringprozess, -verantwortung und -aufgaben
  • Mentoring im Alltag