Seminar Strategische Unternehmensführung
Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen
Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar
Systemischer Weitblick mit Balanced Scorecard, Leitstand, MPM und 1. Offizier
Ein Unternehmen, ein Team oder sich selbst strategisch zu führen ist nicht schwierig. Warum gibt es dennoch derart viele Unternehmen, Teams bzw. Menschen, die dies nicht tun? Weshalb
scheitern viele Unternehmen an dieser Führungsform - und wie kann man dem vorbeugen?
Seminarinhalt
Passen Sie gerne die Agenda nach Ihren Wünschen an
- Was bedeutet Führung?
- Woher kommen Missverständnisse?
- Was heißt strategische Führung?
- Wieso gestaltet sie sich im Alltag als derart herausfordernd?
- Begriffe der Strategie
- Fähigkeiten wirklicher Führung
- Anzeichen dysfunktionalen Führungsverständnisses
- Evolution, Führung und Strategie
- Archetypen und ihre widersprüchlichen Paradigmen
- Primitive und entwickelte Strategien
- Wieso es so schwierig ist, das Primitive zu überwinden
- Gesunde erwachsene Führung
- Transformation der evolutionären Archetypen
- Aufzeigen dysfunktionalen Verhalten
- Grundprinzip strategischer Unternehmensführung
- Organisationsperspektiven
- Balanced Scorecard als Balancesystem
- Vision, Ziele, Werte und Leitbild
- Maßnahmen und Projekte
- Zeitliche Priorisierung
- Kommunikation und Angreifbarkeit
- Gesundes erwachsenes vs. krankhaft kindliches Verhalten
- Transparenz oder Verschwiegenheit
- Strategische Führung im (dys)funktionalen Kontext
- Methoden und Prozesse strategischer Unternehmensführung
- Nachhaltigkeit sichern
- Unternehmensleitstand
- Die Rolle Erster Offizier (genderneutral)
- Das ideale Unternehmen