Seminar Nachfolgemanagement

Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen

Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar



Individuelle Kontinuität schaffen

Nachfolge- und Wissensmanagement sind eng miteinander verwoben. Beide benötigen eine Identifizierung wichtigen Wissens und bemühen sich um die Sicherstellung seines Fortbestehens. Das Wissensmanagement macht dies im Allgemeinen, das Nachfolgemanagement konkret in Personen. Die damit verbundnen Herausforderungen sind jedoch sehr ähnlich.

Seminarinhalt

Passen Sie gerne die Agenda gerne nach Ihren Wünschen an

  • Warum ist Nachfolgemanagement wichtig?
  • Was beinhaltet es?
  • Wo liegen Unterschiede zum Wissensmanagement?
  • Perspektiven des Nachfolgemanagements
  • Wichtiges Wissen, wichtige Rollen und Personen identifizieren
  • Strategische, taktische und operative Betrachtung
  • Der Nachfolgeleitstand
  • Nachfolge-Scorecard
  • Nachfolge-Portfolio
  • Nachfolge-Kanban
  • Auf Menschen zugehen und mitnehmen
  • Nachfolgende idenfizieren
  • Aufbau von Mentoring- und/ oder Coaching-Programmen
  • Angrenzende Disziplinen
  • Synergieeffekte finden
  • IT-Unterstützung
  • Nachfolgemanagementprozess und seine Schnittstellen
  • Rollen, Verantwortungen und Aufgaben
  • Die professionelle Nachfolgemanagementplattform