Seminar Mitarbeiterförderung
Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen
Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar
Mitarbeiter*innen gezielt fördern
A-Mitarbeiter*innen sind Personen, die nicht nur kreativ und lösungsorientiert sind, sondern auch lebenslanges Lernen als unabdingbar ansehen. C-Mitarbeiter*innen arbeiten hingegen routinemäßig "vor sich hin", mit der Hoffnung, dass sich niemals etwas verändern muss - auch nicht sie selbst. D-Personen zwingen gerne andere, sich zu verändern.
Wie kann man diese sehr verschiedenen Menschentypen bestmöglich fördern - und wo liegen dabei, neben Chancen, Grenzen und Risiken?
Seminarinhalt
Passen Sie gerne die Agenda gerne nach Ihren Wünschen an
- Anlässe für eine Mitarbeiterförderung
- Arten der Mitarbeiterförderung
- Damit verbundene Herausforderungen
- Systempsychologische Perspektiven
- Archetypen der Psyche
- Archetypische Paradigmen und Förderpotenziale
- Systempsychologisches Stufenmodell
- Stufen erkennen
- Mitarbeiterprofiling
- Mitarbeitertypisierung
- Förderpotenziale aufzeigen
- Förderprogramm entwickeln
- Karrieremodell mit dem Förderprogramm koppeln
- Vision, Mission, Ziele, Strategie und Meilensteine
- Prozess der Mitarbeiterförderung
- Rollen, Verantwortungen und Aufgaben
- Die professionelle Förderplattform