Seminar Mitarbeiterförderung

Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen

Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar



Mitarbeiter*innen gezielt fördern

A-Mitarbeiter*innen sind Personen, die nicht nur kreativ und lösungsorientiert sind, sondern auch lebenslanges Lernen als unabdingbar ansehen. C-Mitarbeiter*innen arbeiten hingegen routinemäßig "vor sich hin", mit der Hoffnung, dass sich niemals etwas verändern muss - auch nicht sie selbst. D-Personen zwingen gerne andere, sich zu verändern.

 

Wie kann man diese sehr verschiedenen Menschentypen bestmöglich fördern - und wo liegen dabei, neben Chancen, Grenzen und Risiken?

Seminarinhalt

Passen Sie gerne die Agenda gerne nach Ihren Wünschen an

  • Anlässe für eine Mitarbeiterförderung
  • Arten der Mitarbeiterförderung
  • Damit verbundene Herausforderungen
  • Systempsychologische Perspektiven
  • Archetypen der Psyche
  • Archetypische Paradigmen und Förderpotenziale
  • Systempsychologisches Stufenmodell
  • Stufen erkennen
  • Mitarbeiterprofiling
  • Mitarbeitertypisierung
  • Förderpotenziale aufzeigen
  • Förderprogramm entwickeln
  • Karrieremodell mit dem Förderprogramm koppeln
  • Vision, Mission, Ziele, Strategie und Meilensteine
  • Prozess der Mitarbeiterförderung
  • Rollen, Verantwortungen und Aufgaben
  • Die professionelle Förderplattform