Seminar Rolle Changemanager*in

Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen

Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar



Besondere Führungsfertigkeit

Der Change-Manager/ die Change-Manager*in begleitet einen Change - ein Vorhaben, das einen Wandel auch auf kultureller Ebene vollzieht. Die mit der Rolle verbundenen Fähigkeiten sind sehr breitbandig. Zum Teil sind sie gar nicht für eine einzelne Person leistbar. Ein Change-Team kommt zum Einsatz. Dieses Seminar sieht sich beides an: Change-Manager*in und Change-Team.

Seminarinhalt

Passen Sie gerne die Agenda gerne nach Ihren Wünschen an

  • Besonderheiten eines Change-Vorhabens
  • Herausforderungen eines Wandels
  • Systempsychologische Phasen
  • Archetypen und Wandel
  • Die Heldenreise - als Modell des Wandels
  • Heldenreise und Archteypen
  • Phasen der Heldenreise
  • Aufgabe des Change-Managers*
  • Teilarchetypen im Change-Manager
  • Ihre Aufgaben, Verantworten und Methoden
  • Change-Manager*in in einer Person
  • Change-Management-Team - wen braucht man
  • Spezifische Aufgaben vor, während und nach dem Change
  • Fokus Führung - den Wandel führen
  • Was bedeutet wirkliche Führung
  • Wie äußert sie sich im Change-Manager/ dem Team
  • Meilensteine des Wandels und Reflexionsphasen
  • Wann wurden die Aufgaben erfüllt?