Seminar Teamentwicklung

Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen

Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar



Mitarbeiter*innen erkennen und typengerecht in Eigenverantwortung bringen

Team ist immer eine Momentaufnahme. Das Team im einen Moment ist ein anderes als im nächsten oder in dem davor. Ein Team ist wie eine Flüssigkeit in eine bewegten Gefäß. Alles ist ständig in Veränderung. Wo sich das Team gerade befindet, wo es sich meist aufhält hilft, Status und Weg zu bestimmen, um es weiter voranzubringen.

Seminarinhalt

Passen Sie gerne die Agenda nach Ihren Wünschen an

  • Wann ist ein Team entwickelt?
  • Was bedeutet dies für ein Team?
  • Auf welchen Ebenen kann Entwicklung stattfinden?
  • Team und Evolution
  • Teams und Anti-Teams
  • Archetypische Formen des Teams und seiner Mitglieder
  • Funktionale und dysfunktionale Teams und Mitglieder
  • Notwendige Grenzziehungen für Teams
  • Stufen der Teamentwicklung aus archetypischer Detailsicht
  • Entwicklungsstufen aus Metasicht
  • Wer leitet/ führt die Entwickung
  • Wer urteilt und kontrolliert auf welche Weise?
  • Diagnostik als Rückschritt
  • Eigenverantwortung des Teams
  • Modelle und Methoden in Teambeurteilung und -wachstum
  • Teamprozesse, die Entwicklung und Eigenveranrtwortung fördern
  • Rolle der Führungskraft in einem entwickelten Team
  • Gesamtüberblick über den Entwicklungsprozess