Seminar Feedback geben

Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen

Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar



Feedbackgeben will gelernt sein - alles beginnt mir einer Frage

Anders als Kritik ist Feedback, gut gegeben, keine Kriegserklärung, sondern eine Wachstumschance. Anders als Kritik basiert es auf Respekt, Vertrauen und gemeinsamen Interessen, statt auf Kampf, Gewinn, Bloßstellung und Positionen. Dieses Seminar untersucht Feedbackprozess und Feedbackkultur im Detail und überführt die Ergebnisse in die Alltagspraxis.

Seminarinhalt

Passen Sie gerne die Agenda nach Ihren Wünschen an

  • Was ist das Besondere am Feedback?
  • Was unterscheidet es von Kritik und Lob?
  • Wir machen sich Respekt, Vertrauen und Wertschätzung bemerkbar?
  • Weshalb findet man sie nicht in Kritik und Lob?
  • Systempsychologische Sicht auf das Thema
  • Archetypen und ihr Feedback-Verhalten
  • Welche Archetypen schätzen funktionales Feedback
  • Welche Anteile setzen eher auf Respektlosigkeit
  • Prozess des Feedbackgebens
  • Komplementarität von Hierarchie und Feedbackkultur
  • Viele Beispiele und Rollenspiele
  • Auf Wunsch mit Videofeedback (hier liegt der Schlüssel)