Seminar Erster Offizier

Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen

Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar



Wie an Bord eines Schiffes wird dem ersten Offizier (m/w/d) auch im Unternehmen die Führung übergeben

Führung ist ein hoch komplexes Thema. Nur fünf Prozent an Führungskräften wissen darum und und fördern ihr Unternehmen, anstatt es zu demontieren. Daher muss Führung die Hände der wenigen Gesunden Erwachsenen gelegt werden. Eine besondere Rolle spielt hier der 1. Offizier (m/ w/ d). Führungskompetenzen und Methodik müssen perfekt sein - und zwar komplementär zu allem, das für gewöhnlich unter Führung "verstanden" wird.

Seminarinhalt

Passen Sie gerne die Agenda nach Ihren Wünschen an

  • 1. Offizier an Bord eines Schiffes
  • Besondere Eigenschaften und Fähigkeiten
  • Unterscheidung zum Kapitän* und zu Stabsstellen
  • Psychologische Grundvoraussetzung
  • Auswahl der geeigneten Person(en)
  • Ausbildungsprogramm zum 1. Offizier
  • Systempsychologische Grundlagen
  • Kernfähigkeiten und Aufgaben
  • Schnittstellenfunktion zwischen Vorstand, Geschäftsführung, Stabsstellen und Mitarbeiter*innen (in Verwaltung analog)
  • Aufbau eines Leitstands
  • Kommunikationsräume und -prozesse
  • Verantwortung und Befugnisse
  • Klare Rollendefinitionen und Abgrenzungen
  • Zivilcourage als Kernvoraussetzung
  • Therapeutische Kompetenzen
  • Wie führt ein 1. Offizier (m/ w/ d)?