Identität



Eigene Identität

Identität zeigt das Besondere auf, das die Organisation oder Organisationseinheit von allen anderen unterscheidet.

 

An der Identität erkennt man unter anderem die kulturelle, fachliche und soziale Besonderheit.

 

Wirkliche Identität wird durch Fähigkeiten verkörpert. Falsche Identität oder Scheinidentität wird aus dem  Besitz heraus manipuliert.

 

Kuturelle Identität besteht aus:

  • Vision
  • Werten
  • Paradigment
  • Mission.

Fachliche Identität verbindet:

  • Input - Quelle
  • Transformation
  • Mittel zur Transformation
  • Output - Mehrwert.

Soziale Identät zeigt auf:

  • Wie die Einbettung von anderen und in andere Organisationen erfolgt.

Geerbte Identität

Identität wird vom nächst höheren Modul der Organisation an der darunter liegende vererbt.

 

 

Vererbte Identität

Eigebettete Identität