Anleitungsdatenbank Managementmethodik für Wirtschaft und Verwaltung
Aus unseren 30 Jahren Beratungserfahrung zusammengestellte Best-Practice-Methodik mit Links zu unseren Lösungen und Produkten
[Start: 01.01.2022]
Ideale Vorgehensweisen als Blaupause
Die hier vorgestellten Methoden haben sich "tausendfach bewährt":
Ob Sie die Methoden so nutzen können und/ oder wollen, hängt von Ihnen und der jeweiligen Situation ab. Es gibt kein Dogma, dass es genau so gemacht werden muss:
Vielmehr handelt es sich um einen Methodenkoffer, dessen Methoden Sie an denjenigen Stellen nutzen können, an denen sie Ihnen helfen.
Hohe Transparenz - einfache Struktur
Unser menschlicher Geist ist in seiner Aufnahme- und Verarbeitungsfähigkeit begrenzt. Schnell sprengt die Komplexität von Anforderungen diese Grenzen.
Meist hat man es darüber hinaus nicht nur mit einem Vorhaben zu tun, das singulär geplant und umgesetzt werden kann. Vielmehr wetteifern viele Anforderungen unter Zeitdruck und die Gunst der Stunde.
Daher ist es unabdingbar, zu modularisieren, Schnittstellen zu entwickeln, mit einfachen Prozessen zu arbeiten, Strukturen flach zu halten, zu visualisieren und einfach zu erklären.
Jede Neuerung erzeugt Widerstand
Dieser Widerstand ist erst einmal wertfrei. Denn er kann eine Verschlechterung verhindern. Wichtig ist, Gründe für den Widerstand vorbehaltlos zu ergründen.
"Das haben wir aber noch nie so gemacht", ist somit kein Zeichen für die Unwilligkeit für Veränderung oder Angst vor dem Neuen. Vielmehr ist es ein subtiler Hinweis auf mögliche Risiken oder blinden Aktionismus.
Da sich eine Organisation ständig im Wandel befindet, durch die Einführung einer neuen Managementdisziplin oder ein neues Projekt, ist das Mitnehmen des Menschen weit wichtiger als das Erreichen eines Ziels.
Management erzeugt Kosten
Alles Managen kostest Zeit, Ressourcen und Geld. Erst nach dem Managementprozess wird sichtbar, ob sich die Investition gelohnt hat. Hinzu kommt, dass es oftmals schwierig ist, den Nutzen zu messen und ihn monetär auszudrücken.
Daher scheuen fast alle Organisationen den Aufwand in Management. Schließlich benötigt man auch qualifizierte Beratung und Menschen, die sich darauf einlassen, die Analysen verstehen, sowie Mut, Verstand und Pragmatismus haben, abgeleitete Strategien und Pläne umzusetzen.
Um dem gerecht zu werden, müssen die Methoden des Managements möglichst wenig Zeit etc. verbrauchen. Gesucht werden also einfache Methoden und viele Synergien unter den Disziplinen.
Formen der Angst: Macht - Status - Politik
Das größte Risiko für eine sinnvolle Methodenanwendung ist der Mensch:
Leben lehrt Umgang mit Hindernissen
In der Entwicklung der Persönlichkeit geht es nur um das Finden des eigenen Weges:
Politik ist ein Gespinst der Dunkelheit - sie ist wie ein Gebirge, das inspiriert, Methoden zu entwickeln, um dennoch voranzukommen