Rent a Friend

Unser Spezialprogramm für verfahrene Situationen - als ein letztes Rettungsseil



Konzept

Diese Lösung basiert auf dem Prinzip des Coachings. Es ist jedoch:

  • unverfänglicher
  • zieloffener
  • freier.

Der Hauptfokus liegt für uns im

  • Zuhören und
  • leichten Reflektieren.

Anders als ein Coaching ist es nicht lösungsgetrieben, sondern schafft erst einmal ein sicheres Grundvertrauen.

 

Gesprächsthemen sind offen und beliebig.

 

Geeignet ist es für Mitarbeiter*innen und Privatpersonen, die derart "neben sich stehen", dass ein Reset angebracht wäre.

 

Nach einem ein- oder mehrtägigem Treffen gibt es kein Feedback an den Auftraggeber - es sei denn, es ist vom Teilnehmer/ von der Teilnehmer*in explizit gewünscht und freigegeben. Auch hier ist Vertrauen notwendig.

Vorgehen

Wichtig ist eine schnelle Kontaktaufnahme mit dem Mitarbeiter/ Ihnen (falls Sie selbst Teilnehmer*in sind).

 

Telefonisch finden statt:

  • kurzes verbales Kennenlernen
  • kurze Situationsbeschreibung
  • Vereinbarung eines Treffens.

Das erste Treffen besteht aus zweistündigen Modulen. Jedes Modul besteht grob zu anderthalb Stunden aus Gesprächen sowie einer halbstündigen Pause. Ein Café- oder Restaurantbesuch ist in Pausen möglich.

 

Nach jedem Modul wird besprochen, ob das Treffen um ein weiteres Modul erweitert werden soll. Maximal können so vier Module pro Tag aneinandergereiht werden.

 

Jederzeit kann beidseitig das Treffen beendet werden. Zum Abschluss wird gemeinsam überlegt, ob ein Folgetermin sinnvoll ist.

 



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