Themenbeispiele

Manifestierung des Individuellen


Ausbildungsprogramm zum Business-Professional

Geschult wird das Gesamtprogramm  - alle Themen und Aspekte, die ein professioneller Manager (m/w) wissen und beherrschen muss: von strategischer Unternehmensführung, über Planung und Controlling, Führung und Moderation, bis zu Umgang mit Psychopathologien im Unternehmen. Methoden sind pragmatisch, nachhaltig und psychologisch ausgefeilt. 

Höchste Professionalität - breitbandig und spezialisiert

Komplettdesign Organisationsarchitektur

In einem fünftägigen Training schulen wir die innovative, modulare und systemische Konzeption kompletter Unternehmen mittels eingebetteter skalierbarer Plattformen - von der Strategieebene abwärts, über die taktische Ebene und den Unternehmensleitstand, bis hinunter zur IT-Architektur.

Innovative Methodenintelligenz aus eigener Forschung

Lebendiger Mythos

Es gibt aus unserer Erkenntnis heraus nur ein wesentliches Hauptziel im Leben: das Erlangen der Selbstführung als gesunder Erwachsener. Archaische Mythen zeigen uns deutlich den Weg auf, den wir hierfür gehen müssen. Aus psychologischer Sicht ist dieser mit vielen Toden und vielen Neugeburten verbunden. Dabei handelt es sich um unsere Bewusstseinsanteile, die sich Schritt für Schritt vom Tier zum Rudelführer weiterentwickeln.

Den Mythos leben - Persönlichkeitsentwicklung á la methoform


Verbaler Nahkampf und verbale Selbstverteidigung

Angriffe von allen Seiten? Heimtückische Manöver? Miese Kolleginnen und Kollegen? Dann lernen Sie elegant und mutig zu kämpfen. Verteidigen Sie sich - nachhaltig und fair! Gehen Sie souverän in den Gegenangriff. Seien Sie Sie selbst. Schlagen Sie zurück - gewaltfrei aber wirkungsvoll. Wie das gehen soll? Wir zeigen es Ihnen. Stark und selbstbewusst in die Zukunft!

Spezialtraining Führung - Videoanalyse der Serie 24

In diesem Spezialtraining werden Episoden aus der Fernsehserie 24 analysiert. Szenenweise wird identifiziert, ob und inwiefern das Verhalten der Beteiligten funktional ist - das bedeutet: angemessen und nachhaltig. Es ist ein hoch konzentriertes Profitraining für Führungskräfte jeder Hierarchiestufe. 

Höchste Professionalität für High-Potentials

Die eigene Identität finden...

Der Psychologe Arno Gruen untersucht in vielen seiner Bücher das Thema Identität. 50 % der Menschen hatten keine Möglichkeit, sie zu entwickeln. Meist sind es die Eltern, die durch emotionale Instabilität von ihren Kindern unbewusst eine überlebenswichtige Wechselhaftigkeit abverlangt haben. Untersuchen Sie mit uns Ihre eigene Identität im Individualseminar oder Einzel-Coaching.

Was macht Sie aus? Wer sind Sie? Wer möchten Sie sein?


Guidance & Executive - zwei neue Programme

Zwei neue Programme werden dem Zeitgeist gerecht:

Guidance bietet psychlogisch-fundierte Führung über einen persönichen Guide. 

Executive unterstützt konkret Entscheider und Führungskräfte mit breitbandiger, innovativer Businesskompetenz. 

methoform - höchste methodische Innovation aus einer Hand

Tango - Führung im Gegenwärtigen

Gegenwärtigkeit ist auch in der Führung die hohe Kunst. Es geht darum, in genau dem Moment zu kommunzieren und damit zu führen, der IST. Andere Führung funktioniert nicht. Daher haben wir Tangoelemente in unsere Führungstrainings eingebaut. Aber es gilt auch generell: alles funktioniert am Bestem, wenn es im JETZT passiert. Genau das ist Leben - in Bewegung bleiben, im Fluss bleiben, das Gleichgewicht verlassen und wiederfinden.

Erlangen Sie mit uns die Meisterschaft über das Leben

Schamanische Ausbildung

Schamanen sind Mittler zwischen Welten. Seit tausenden Jahren tragen Sie zur Gesundung von Menschen bei. Tiergeister verkörpern Energien, die sich der Schamane zu eigen macht, um auf Reisen zu gehen. Es sind Reisen in die dunklen Gewölbe des Unterbewussten. Wir nehmen Sie mit auf die Reise - hinaus in die Wildnis, mit Trommel, Zelt und Feuer. Es geht um die Entwicklung eines uralten Archetypus.

Folgen Sie uns in die Welt der Ahnengeister


Vorsicht - NEIN-Falle!

Können auch Sie nicht NEIN!-sagen? Und wollen/ sollen Sie es endlich einmal erlernen? MACHEN SIE ES NICHT! Denn das Nein-Sagen ist immer eine Kriegserklärung - Frauen wissen dies meist intuitiv. Das merken Sie spätestens dann, wenn Sie das erste mal Ihrem Chef oder Iheren Kollegen oder gar Kunden das neue Verhalten präsentieren. Unser Tipp: Fallen Sie nicht darauf rein.

Kunst der Nachhaltigkeit - Nein-Sagen ohne Nein zu sagen

Selbstbewusst - Pragmatisch - Gewaltfrei

Non-Violence - Gewaltfreiheit. Selbstbewusstsein und Kompetenz. Hier liegt die Erkenntnis, die wir aktiv vermitteln. Freiheit in allem - das Sich-Bewegen-Können in jeder Umgebung, ohne Opfer der eigenen Emotionen oder der anderer zu werden. Standhaftigkeit und Stärke - und das aktive Angehen von Missständen.

Den Rudelführer entwickeln - durch Erkenntnis und Achtsamkeit

Homunkulus 3.0

Wenn Sie unsere psychologischen Seminar- und Coaching-Module kennen, haben Sie auch schon den Homunkulus kennen gelernt. Wir haben nun die Version Homunkulus 2.4 eingeführt. Das Modell korreliert vollständig mit den Persönlichkeitsmodellen Dodekagramm und Enneagramm und erklärt, was einen Menschen in seinem Verhalten erst zu einem wahren Menschen macht.

methoform - Courage zum Menschsein!


Was Führung für Frauen tatsächlich bedeutet

Die Irrwege in weiblichen Führungparadigmen scheinen unermesslich. Durch fehlendes oder komplett missgedeutetes Führungsverständnis wird in den meisten Trainings unauthentisches Rollenverhalten geschaffen. Erfahren Sie mit uns, was Führung tatsächlich bedeutet. Vertrauen Sie uns, Sie auf dem schmalen Grat zu passgenauer Führung und Verständnis zu leiten?

Weibliche Führungssouveränität durch Verständnis der Psyche

ZEN - Wahrhaftigkeit als höchstes Ziel

95 von 100 Führungskräften schaden ihren Untenehmen. Ursachen sind Unwissenheit und Machtspiele. Dabei ist nachhaltige Führung ziemlich einfach - wenn man sie denn verstanden hat. Wir schulen wahrhaftige Führung - den Wesenskern des Führens. Offenbar ist es nicht nur mit den Ideen des ZEN eng verbunden.

Der wahrhaftige Weg zu Erkenntnis und Nachhaltigkeit 

KO-Kriterien für Führung

Wutausbrüche, zögern bei Entscheidungen, fehltende Transparenz, unempathisches Verhalten ... dann mag "Chef" auch noch so groß an der Tür stehen - doch nicht einmal sein Hund würde ihm folgen. Denn authentische Führung ist in Rudellebewesen einprogrammiert. Entweder verhalte ich mich entsprechend oder Führung wird unmöglich.

Lernen Sie mit uns den Gencode für Führung kennen