Kommunikation


Grundlage für das Miteinander

Ohne Kommunikation ist ein Miteinander nicht möglich. Wir erinnern uns an Watzlawicks Axiom:

 

Man kann nicht nicht kommunizieren.

 

Eine sinnvolle und daher empfohlene Reihenfolge für die Mitarbeiterentwicklung:

  1. Sozialkompetenz
  2. Körperspache
  3. Argumentation
  4. Präsentation
  5. Moderation
  6. Rhetorik
  7. Story-Telling
  8. GFK (Gewaltfreie Kommunikation)
  9. Konflikte
  10. Smalltalk
  11. Gesprächsführung
  12. Mediation
  13. Supervision
  14. Selbstmarketing
  15. Verhandlungen

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  • Argumentation
  • Gesprächsführung
  • GFK (Gewaltfreie Kommunikation)
  • Konflikte
  • Körpersprache
  • Mediation
  • Moderation
  • Präsentation
  • Rhetorik
  • Selbstmarketing
  • Smalltalk
  • Sozialkompetenz
  • Story-Telling
  • Supervision
  • Verhandlungen