Unser Executive-Programm


Exklusive Unterstützung für Entscheider

Breitbandig und mit höchste innovativer Kompetenz unterstützen wir Executives und Unternehmen in der gezielten strategischen und nachhaltigen Weiterentwicklung. Wir beraten und coachen Einzelpersonen, entwerfen Konzepte und Entscheidungsvorlangen und entwickeln Organisationen schrittweise und priorisiert zur Bestform.

 

Leadership

95 % der Führungskräfte schaden ihrem Unternehmen. Es fehlt das nachhaltige Verständnis der Mechanismen. Und dieses Verständnis ist seit Millionen von Jahren in unseren psychologischen Code implantiert. Wir vermitteln alles Wissen, das für nachhaltige Führung notwendig ist - sowohl im Coaching, als auch in Seminaren, Workshops und Supervisionen.

 

Business-Knowledge

Nachhaltige Unternehmen zeichnen sich durch Transparenz, Struktur, offene Prozesse und Plattforming aus. Es beginnt mit der strategischen Ausrichtung und endet erst im operativen Geschäft und in der IT. Ob Unternehmensführung, Leitstand, Prozess- und Projektmanagementplattformen, Wissens- und Innovationsmanagement - wir vermitteln alles Wissen aus einer Hand: best practice, anwendungsnah und systemisch verzahnt. Das ist absolute Perfektion in Reinform.

 

Softskills

Strategische Rhetorik, diskursive Moderation, prägnante Präsentationen - wir schulen das gesamte Programm aus einer Hand - auf Wunsch mit Videofeedback, Rollenspielen, Echtzeittrainings und Simulationen. Absolute professionelle Standfestigkeit gepaart mit authentischem Menschsein - hierzu muss man sich selbst kennengelernt haben.

 

Persönliches Entwicklungsprogramm

Über unser Guidance-Programm entwickeln wir Executives gezielt und strategisch weiter - zum höchsten Maß an Professionalität und Menschsein. In regelmäßigen Sitzungen werden langfristige, mittel- und kurzfristige Ziele auf Basis einer persönlichen Balanced Scorecard festgelegt und gemeinsam erreicht. Mehr geht nicht - denn als Innovationsführer sind wir immer einen Schritt voraus.

 

Unternehmensentwicklungsprogramm

Zusammen mit Executives analysieren wir Unternehmen strukturell und prozessual und optimieren diese strategisch mittels Workshops, Seminaren, Supervisonen und Beratungen. Dabei geht es um maximale Transparenz, Nachhaltigkeit und sichere Führung. Es werden Strategielandkarten erstellt, Change-Projekte gestaltet und begleitet, modulare und autarke Plattformen eingeführt und Cockpits implementiert.

 

Spezialistennetzwerk

Über ein Netzwerk an Spezialisten ist es möglich, auch darüber hinaus in alle Fachthemen beliebig tief einzutauchen. Diese stellen sicher, dass keine Frage unbeantwortet bleibt. Das methoNET ist vor 2010 entstanden und befindet sich in einer stetigen Weiterentwicklung und einem kontinuierlichen Ausbau.

 

Expertenwissen

Archetypen ∙ Argumentation ∙ Assessment-Center ∙ Aufgabenmanagement ∙ Balanced-Scorecard ∙ Bewerbungstraining ∙ Burnout ∙ Business Process Reengineering ∙ Business-Coaching ∙ Business-Plan ∙ Change-Management ∙ Charakter ∙ Charisma ∙ Compliance-Management-System ∙ Controlling ∙ Corporate ∙ Governance ∙ Diskursive Moderation ∙ Einkaufsmanagement ∙ Elevator-Pitch ∙ Emotionen ∙ FuE-Plattform ∙ Führung ∙ Führungspsycholgie ∙ Geschäfts-Prozess-Management ∙ Gesprächsführung ∙ Gewaltfreie Kommunikation [GFK] ∙ Großprojekt-Management ∙ Heldenreise ∙ Hierarchieabflachung ∙ Hochleistungsteams ∙ Ideenmanagement ∙ Identität ∙ Informations-Management ∙ Innovationsmanagement ∙ Internes Kontrollsystem ∙ IT ∙ Karriere ∙ Körpersprache ∙ Kommunikation ∙ Konfliktmanagement ∙ Kultur ∙ Kundenmanagement ∙ Kybernetik ∙ Leitbild ∙ Leitstand ∙ Lieferanten-Management ∙ Linien-Integration ∙ Management by Objectives (MBO) ∙ Management-Cockpit ∙ Marketing ∙ Masken (Persona) ∙ Mediation ∙ Mehrdimensionale Führung ∙ Mentoring ∙ Mitarbeiterführung ∙ Mobbing ∙ Moderation ∙ MS-Project ∙ Multiprojekt-Management ∙ Nachhaltigkeit ∙ Nachtmeerfahrten ∙ Networking ∙ Operative ∙ Steuerung ∙ Organisations-Architektur ∙ Organisations-Gestaltung ∙ Organisations-Optimierung ∙ Organisationsdesign ∙ Organisationssteuerung ∙ Partnermanagement ∙ Persönlichkeit ∙ Persönlichkeits-Bestimmung ∙ Persönlichkeits-Entwicklung ∙ Personalmanagement ∙ Planung ∙ Plattforming ∙ Portfoliomanagement ∙ Präsentation ∙ Produktmanagement ∙ Programm-Portfolio-Management ∙ Programmmanagement ∙ Projektbasiertes Unternehmen ∙ Projektcontrolling ∙ Projektleitung ∙ Projektmanagement ∙ Projektoffice ∙ Projektportfoliomanagement ∙ Projektteams ∙ Prozess-Supervision ∙ Prozessdesign ∙ Prozesse ∙ Prozesskoordination ∙ Prozessmanagement ∙ Prozessoptimierung ∙ Psychologie ∙ Qualifizierungs-Management ∙ Qualitätsmanagement ∙ Resilienz ∙ Ressourcenmanagement ∙ Ressourcenplattform ∙ Rhetorik ∙ Risikomanagement ∙ Risikomanagement in Projekten ∙ Risikomanagementsystem ∙ Rollen ∙ Rollenkompetenzen ∙ Schwarmintelligenz ∙ Selbstbewusstsein ∙ Selbstführung ∙ Selbstmanagement ∙ Selbstmarketing ∙ Service- & Kundenorientierung ∙ Service-Management ∙ SoftSkills ∙ SozialKompetenz ∙ Spezialteams ∙ Steuerung ∙ Story Telling ∙ Strategie ∙ Strategische Unternehmensführung ∙ Stressresistenz ∙ Supervision ∙ Systemische ∙ Aufstellung ∙ Taktik ∙ Unternehmensaufbau ∙ Unternehmensidentität ∙ Unternehmenskultur ∙ Unternehmensmission ∙ Unternehmensstrategie ∙ Unternehmensvision ∙ USP ∙ Vertrieb ∙ Vertriebsprozesse ∙ Vision ∙ Wissensmanagement