Leadership-Paket

Wirklich führen können die nur die Allerwenigsten  -  modulare Theorie und Praxis, um zu den Ausnahmen zu gehören


Führung in allen Situationen

Führung beginnt immer mit Selbstführung. Selbstführung erfordert bereits Selbstreflexion. Diese will jedoch erlernt werden und bedingt Achtsamkeit.

 

In diesem Paket werden all diese Aspekte strukturiert und praxisnah aufbereitet und vermittelt.

 

Ob Mitarbeiter, Kollegen oder Kunden geführt werden ist dabei gleich - den die Methodik ist evolutionär-universell.

 

Auch psychologische Aspekte wie Stress, Druck und Burnout werden ausführlich besprochen.

 

Theorie und Praxis laufen auch in diesem Paket Hand in Hand. Über Live-, Gruppen- und Videofeedback können die Teilnehmer*innen sich nach dem praktischen Erproben im geschützten Raum im Anschluss selbst reflektieren.

Inhalte

  1. Führungspsychologie
  2. Führungsstile in Theorie und Praxis
  3. Profiling
  4. Führungsmethodik [MBO, delegieren..]
  5. Strategische Führung
  6. Herausfordernde Stakeholder
  7. Führung in Krisen & interim
  8. Zeit - Druck - Stress - Gesundheit
  9. Coaching & Mentoring
  10. Dezentrale Führung
  11. Abschlussprüfung

Teilnehmer*innen

  • Abteilungsleiter
  • Berater
  • Bereichsleiter
  • Coaches
  • Führungskräfte allgemein
  • Geschäftsführer
  • Mediatoren
  • Stabsstellen
  • Standortleiter
  • Teamleiter
  • Unit-Leiter
  • Werdende Führungskräfte

 

Umfang

  • 1 - 2 Jahre
  • 10 Seminare [zweitägig]
  • 10 Nachhaltigkeitsaufgaben
  • 3 Anwendungsfälle
  • 1 Belegarbeit [optional]
  • 1 Abschlussprüfung  [optional]
  • 6 Teilnehmer*innen maximal
  • Inhouse [ausschließlich]
  • Parallelkurse möglich
  • deutschlandweit