Strategie


Identität und Ausrichtung

Die Identität von Unternehmen, Organisation, Team, Rolle und Mensch bildet die Grundlage für Alles.

 

Sie ist ein-eindeutig und individuell, mit eigener Kultur, eigenen Werten und Fähigkeiten.

 

Fähigkeiten ist Wissen. Dieses Wissen untergliedert sich in prozessuales und strukturelles Wissen.

 

Identität und Wissen möchten Unternehmen bis Mensch in das übergeordnete System individuell einbringen.

 

Die Strategie soll dies ermöglichen, mittels Zielen, Meilensteinen und einer Risikobetrachtung.

 

Aus der Strategie lassen sich Produkte, also konkrete Standbeine ableiten, mit denen das System bereichert werden soll.

 

Aus diesen wiederum ergeben sich Prozesse. Qualiäten, die mit ihnen erreicht werden wollen und schließlich, daraus abgeleitet, die Struktur, die dafür notwendig ist.