Die Erde bändigen

Ein stabiles Fundament bilden  -  auf Basis von Flexibilität

Standort und Umgebung erkunden und sichern - Infrastruktur vorbereiten - Gen-Code anwenden - Lehm-Golem formen für späteres Lebeneinhauchen



Grundbedürfnis

dysfunktional

Das Grundbedüfnis ist Sicherheit:

  • Gleichsein
  • Friede
  • Bekanntheit
  • Gelassenheit.

Die damit verbundenen Emotionen sind:

  • Hysterie
  • Angst
  • Ekel
  • Stress.

Das Gehirnareal ist das Bauchhirn. Archetypus ist der Angsthase.

 

Der von den obigen Grundbefürdnissen und Emotionen getriebene Mensch handelt zwanghaft. Es wird auf emotionaler Basis gehandelt, um die obigen Bedürfnisse sicherzustellen.

 

Strategien hierfür sind:

  • Schwarmbildung (META-Strategie)
  • Flucht
  • Regelkonformität (Identitätsaufgabe für den Schwarm)
  • Totstellen.

 

Fähigkeiten

funktional

Zielführend ist das bewusste Erkennen und einschätzen der vorliegenden Situation und ein bewusster Einsatz kompensierenden Verhaltens.

 

Erkennt man im Mitarbeiter oder Team die nebenstehenden Emotionen oder die daraus resultierenden Verhalten, geht es darum:

  • den Schwarm zu erkennen
  • Sicherheit zu geben (Angst)
  • das Fremde zu nehmen (Ekel)
  • Stress zu reduzieren (Ordnen).

Hierzu gibt es drei aktive Strategie, die bewusst eingesetzt werden können:

  1. Rückzugsmöglichkeit (statt Flucht)
  2. Mut zu neuen Regeln (statt Totstellen)
  3. Regeletablierung (statt Schwarm).

 

Gesund Erwachsen

vollständig

Gelingt es

  • dem individuellen Menschen
  • der Führungskraft gegenüber dem Team (klassisches Team)
  • dem Team in sich (agiles, selbstgeführtes Team)  oder
  • dem System

diese drei aktiven Strategien in genau dieser angegebenen Reihenfolge bewusst anzuwenden, ist es auf "Erdebene" vollständig funktionsfähig und geführt.

 

Je häufiger diese Automatismen angewendet und geübt werden, um so intuitiver werden sie verankert. Dies gibt das Gefühl, frei zu sein - also unbefangen, dank Methodenkompetenz.

 

Möchte man diese Fähigkeiten jedoch weitergeben, als Führungskraft (Coach), wird man auch das intuitivie Verhalten immer bewusst verstehen und erklären können - sich selbst und der Umgebung gegenüber.

 

Um schnell zu verstehen, was gemeint ist, nennt das KeieiDo diese pro-aktiven Fähigkeiten:

  • Erdbändigen
  • die Erde zu bändigen vermögen.