Aufrechtes Handeln

„Die Augen waagerecht, die Nase senkrecht.“

ZEN-Meister Dogen



Der Wahrheit treu

Mensch und Unternehmen können sich in den inneren Spiegel sehen ohne dabei zu erschaudern, unter anderem:

  • Verabredungen werden gehalten
  • Verträge werden eingehalten
  • auf Risiken wird hingewiesen
  • Konflikte werden gemeinsam gelöst
  • Abgaben werden entrichtet
  • Steuerlich ist alles rechtens
  • Tabus werden gebrochen
  • auf Probleme wird hingewiesen
  • Zusammenhänge sind transparent
  • alles wird erklärt.

Es geht um Compliance zu leben - schon unabhängig von einem Compliance-System.

Politik vermeiden

Typische Verhinderer von Wahrhaftigkeit sind:

  • Macht
  • Politik
  • Statusdenken
  • psychologische Krankheiten.

Es gibt ganze Gruppen, die hiervon besonders stark betroffen sind:

  • Betriebsräte
  • Führungskräfte
  • Leiter
  • Vertrieb
  • Vorstände.

Daher empfehlen wir, so gut es geht auf diese Gruppen zu verzichten. Natürlich gibt es menschlich immer wieder Ausnahmen. Wir lernen diese auch in den Seminaren persönlich kennen. Doch hier kommt Eine auf Einhundert.

Seminarbeispiele

  • Compliance
  • Führungskultur
  • Hierarchieabbau
  • Konfliktkultur
  • Konfliktmanagement
  • Leitbild umgesetzt
  • Nachhaltigkeit
  • Stakeholdermanagement
  • Vertrauenskultur
  • Wertemanagement
  • Zytogenesemanagement