Für soziale Einrichtungen bieten wir eine Reihe sehr spezieller Seminare an:

Gewaltfreie Kommunikation - Aufrecht und authentisch im Leben stehen

Moderation I - III  - Schnelle Konsensfindung in heterogenen Gruppen   

Teammotivation   - Teams gezielt motivieren und mitnehmen       

Konfliktmediation  -  Strukturierte Konfliktlösung in Teams und Gruppen 

Self-Awareness  -  Bewusst in Beruf und Alltag

Führungstango  -  Geführte Sozialkompetenz

Archetypen  -  Wer bin ich - und wie bin ich  (nach C. G. Jung, Grün, Schwartz)

Planspiele sind Situationen in Unternehmen, die nachgestellt werden. Es sind sehr authentisch wirkende Simulationen "des echten Lebens". Es geht darum, dass die TeilnehmerInnen vor Herausforderungen gestellt werden, die sie gemeinsam im geschützten Raum lösen. Dies erfolgt moderativ oder experimentell in Kleingruppen, in Gruppenwettstreiten und lockeren (nicht anstrengenden) Spielen.

Wie supervidieren nicht nur bei Ihnen im Hause - wir geben die Grundlagen der Supervision auch im Rahmen von Seminaren, Trainings und Workshops an Sie weiter. Wissensmodule sind: Wie gehe ich in meinem Team mit Konflikten um, wie schaffe ich Konflikträume, wie läuft eine Mediation ab, wie schaffe ich Motivation und vermeide Demotivation und was kennzeichnet eine gute Führung.

Konflikte und Mikropolitik sind typisch für den Berufsalltag. Doch nur allzu häufig werden sowohl deren Potenziale als auch Risiken bei weitem unterschätzt. Wir schulen daher den Umgang mit Konflikten und integrieren entsprechende Räume dauerhaft in Ihr Unternehmen. Weiterhin werden moderierte Konfliktmediationen zwischen MitarbeiterInnen, Führungskräften und innerhalb von Teams angeboten.

Zur Ausgestaltung Ihrer Räume vernetzen wir Sie mit ausgewählten freischafenden Künstlern aus unserem Künsterpool. Wählen Sie Kunstobjekte, die zu Ihrem Haus passen: Bilder, Grafiken, Fotos, Skulpturen und vieles mehr.