Programme
Programme
Programme
Programme
Programme
Programme
Programme
Programme
Programme

Trainingsprodukte

Produktreihe Training


Projekttraining - intensiv und realitätsnah

Bereits die Metho-Seminare mit ihren Rollenspielen, Psychodramen und Best-Practice-Herleitung bieten viele Trainingsmöglichkeiten. Es geht darum, sicher zu stellen, dass reale Projekte - welcher Größe auch immer - solide abgewickelt werden.

Das Trainingsangebot an dieser Stelle dient einem Echtzeittest des Projektmanagements, zusammen mit Leitung, Controlling und Office. Es werden reale Projekte simuliert und der Projektbereich bis an seine Grenzen getestet. Dabei kommen Supervision und individuelles Coaching in der Gruppe zum Einsatz.

 


Höchster Wirkungsgrad durch optimales Design

In dieser Seminarreihe geht es sowohl um das Design von Teams, als auch um die Gestaltung von Unternehmen und Organisationen auf Basis von Teams ("Team-Baukasten") [...].

Es geht um die Definition von Prozessen und Schnittstellen, Team- und Unternehmensstrukturen, Rollen und Aufgaben innerhalb von Teams und von Teams an sich, die Planung, Koordination, das Controlling und die Steuerung von Teams und Teamstrukturen, die Synchronisation von Visionen und Zielen zwischen dem Unternehmen, seinen Teams und deren Mitarbeitern. Ziel ist es, den Leistungswirkungsgrad von Teams und Unternehmen zu maximieren.


Das Team als Business-Spezialeinheit

"Hochleistungsteams", "Superteams", "Teams von Morgen" - methoform nennt sie HiPerFlex-Teams [...].

Es geht in dieser Seminarreihe um die Gestaltung von Teams, mit dem höchst möglichen Leistungswirkungsgrad. Es geht um Teams, die innerlich hoch stabil sind und sich dennoch schnell und flexibel an neue Begebenheiten anpassen können. Dazu werden Modelle und Methoden aufgezeigt, wie solche Teams gestaltet und in das Unternehmen eingebettet werden. In Psychodramen und Rollenspielen werden die aufgezeigten Teamdesigns erprobt.

methoform bildetet darüber hinaus HiPerFlex-Teams aus - in Seminiaren, Coaching und Outdoor-Trainings.


Ressourcen und Zeiten optimiert

Diese Reihe an Seminaren beschäftigt sich sowohl mit der unternehmensweiten Planung von Ressourcen, als mit der teambezogenen und persönlichen Planung.

Dem Fokus entsprechend werden Modelle und Methoden aufgezeigt und innerhalb der Metho-Seminare praktisch und anschaulich erprobt. Dazu gehörten die Themen der Prioritätensetzung, Rollen und Aufgaben, Unternehmens- und Teamkultur, "Zeitoptimierung", effiziente Planung, Selbstbewusstsein von Teams und Mitarbeitern, Eskalations- und Konfliktmanagement.

Vertieft werden können die Erfahrungen in In- und Outdoor-Trainings.